Công ty mới thành lập bắt buộc phải có kế toán trưởng không?

Luatmoinha.com đã nhận được rất nhiều câu hỏi liên quan đến việc công ty mới thành lập có bắt buộc phải có kế toán trưởng hay không?  Hiện nay nhiều công ty nhỏ lẻ thường thuê các công ty kế toán ngoài thực hiện báo cáo thuế, kế toán để tiết kiệm chi phí vì vậy thường không có bố trí vị trí kế toán hoặc kế toán trưởng. Vậy công ty có bắt buộc yêu cầu kế toán trưởng hay không? Luatmoinha.com sẽ giải đáp câu hỏi như sau:

1. Văn bản quy định pháp luật về yêu cầu kế toán

Luật số 88/2015/QH13 (Luật kế toán 2015)

Nghị định 174/2016/NĐ-CP (Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật kế toán)

Nghị định 39/2018/NĐ-CP (Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa)

2. Tư vấn chi tiết công ty mới thành lập có bắt buộc phải có kế toán trưởng hay không?

Công ty mới thành lập bắt buộc phải có kế toán trưởng không?

Theo khoản 1, 2 Điều 20 Nghị định 174/2016/NĐ-CP có quy định:

Đơn vị kế toán phải bố trí kế toán trưởng trừ các đơn vị quy định tại khoản 2 Điều này. Trường hợp đơn vị chưa bổ nhiệm được ngay kế toán trưởng thì bố trí người phụ trách kế toán hoặc thuê dịch vụ làm kế toán trưởng theo quy định. Thời gian bố trí người phụ trách kế toán tối đa là 12 tháng, sau thời gian này đơn vị kế toán phải bố trí người làm kế toán trưởng.

Phụ trách kế toán:

a) Các đơn vị kế toán trong lĩnh vực nhà nước bao gồm: Đơn vị kế toán chỉ có một người làm kế toán hoặc một người làm kế toán kiêm nhiệm; đơn vị kế toán ngân sách và tài chính xã, phường, thị trấn thì không thực hiện bổ nhiệm kế toán trưởng mà chỉ bổ nhiệm phụ trách kế toán.

b) Các doanh nghiệp siêu nhỏ theo quy định của pháp luật về hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa được bố trí phụ trách kế toán mà không bắt buộc phải bố trí kế toán trưởng.

 Theo quy định ở trên công ty thuộc diện siêu nhỏ không cần phải bắt buộc phải có kế toán trưởng. Như vậy đặt ra, thế nào là doanh nghiệp siêu nhỏ? Nghị định 39/2018/NĐ-CP sẽ trả lời câu hỏi này.

Theo Điều 3 Nghị định 39/2018/NĐ-CP đã đưa ra liệt kê doanh nghiệp siêu nhỏ theo lĩnh vực như sau:

1 Doanh nghiệp nhỏ và vừa là cơ sở kinh doanh đã đăng ký kinh doanh theo quy định pháp luật, được chia thành ba cấp: siêu nhỏ, nhỏ, vừa theo quy mô tổng nguồn vốn (tổng nguồn vốn tương đương tổng tài sản được xác định trong bảng cân đối kế toán của doanh nghiệp) hoặc số lao động bình quân năm (tổng nguồn vốn là tiêu chí ưu tiên), cụ thể như sau:

 

Quy mô     Khu vực	Doanh nghiệp siêu nhỏ	Doanh nghiệp nhỏ		Doanh nghiệp vừa
	Số lao động	Tổng nguồn vốn	Số lao động	Tổng nguồn vốn	Số lao động
I. Nông, lâm nghiệp và thủy sản	10 người trở xuống	20 tỷ đồng trở xuống	từ trên 10 người đến 200 người	từ trên 20 tỷ đồng đến 100 tỷ đồng	từ trên 200 người đến 300 người
II. Công nghiệp và xây dựng	10 người trở xuống	20 tỷ đồng trở xuống	từ trên 10 người đến 200 người	từ trên 20 tỷ đồng đến 100 tỷ đồng	từ trên 200 người đến 300 người
III. Thương mại và dịch vụ	10 người trở xuống	10 tỷ đồng trở xuống	từ trên 10 người đến 50 người	từ trên 10 tỷ đồng đến 50 tỷ đồng	từ trên 50 người đến 100 người

Xác đinh theo quy mô tổng nguồn vốn (tổng nguồn vốn tương đương tổng tài sản được xác định trong bảng cân đối kế toán của doanh nghiệp) hoặc số lao động bình quân năm (tổng nguồn vốn là tiêu chí ưu tiên).

 Từ định nghĩa theo Nghị định 39/2018/NĐ-CP, doanh nghiệp siêu nhỏ thuộc các lĩnh vực hoạt động có quy mô 10 người trở xuống thì không cần phải bắt buộc có kế toán trưởng. Công ty siêu nhỏ lựa chọn bố trí người phụ trách kế toán hoặc thuê dịch vụ.

Kết luận. Căn cứ quy định nêu trên, Công ty siêu nhỏ mới thành lập chưa bắt buộc phải có kế toán trưởng trong 12 tháng đầu kể từ ngày thành lập. Công ty lựa chọn người phụ trách kế toán hoặc thuê dịch vụ để thực hiện nghiệp vụ kế toán

 Trên đây là tư vấn của luatmoinha.com về câu hỏi công ty mới thành lập có yêu cầu bắt buộc phải có kế toán trưởng không? Nếu có câu hỏi liên quan vui lòng liên hệ với chúng tôi để dược giải đáp.

Phone: 0983.905.992

Mail: lienhe.luatmoinha@gmail.com

ĐỂ ĐƯỢC MIỄN PHÍ TƯ VẤN MỌI VẤN ĐỀ LIÊN QUAN